Как правильно сотрудничать с самозанятыми
ФНС не скрывает, как мониторит работу с самозанятыми, распознает схемы ухода от налогов, собирает доказательства и привлекает к ответственности работодателей. Плохая идея – заменить работников самозанятыми, чтобы не платить налоги.
Компаниям выгодно сотрудничать с самозанятыми, хотя бы потому что они сами платят налоги. Однако закон запрещает заключать гражданско-правовой договор со специалистом, если фактически он будет состоять с компанией в трудовых отношениях (ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ)).
При нарушении данного правила налоговый орган или гострудинспекция вправе переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой (ч. 2 ст. 16 ТК РФ). Это может произойти даже после прекращения отношений по решению суда (ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ). Кроме того, самозанятый имеет право обратиться в суд и потребовать признания отношений трудовыми.
👤 Свежая статья коснулась списка тем:
🔲Как ФНС мониторит работу с самозанятыми
🔲Как ФНС собирает доказательства, чтобы подтвердить трудовые отношения
🔲Примеры, когда суд признал подмену трудовых отношений
🔲Примеры, когда суд не признал отношения с самозанятыми трудовыми
🔲Рекомендации для компаний, которые сотрудничают с самозанятыми
вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
заинтересует