назад в блог
30 января 2025
18

Как правильно организовать сотрудничество с самозанятым

На (https://get-investor.ru/kak-rabotat-s-samozanyatym)Getinvestor вышел обзор индикаторов риска для компаний, работающих с самозанятыми.

Если компания нанимает сотрудника в штат или заключает с ним договор ГПХ, то она должна уплачивать за него страховые взносы, а также выступать в роли его налогового агента по НДФЛ.

Пытаясь сэкономить, некоторые предприниматели договариваются со своими сотрудниками, чтобы они зарегистрировались в качестве самозанятого и продолжили работать на новых условиях. Однако, в письме Минфина четко сказано – это незаконно. Заключить договор с бывшим сотрудником, который стал самозанятым, можно только через 2 года после его увольнения.

🎙 В материале:

1. Как оформлять самозанятых
2. Как долго можно работать с самозанятыми
3. Как менялся контроль за договорами с самозанятыми

Читать обзор: https://get-investor.ru/kak-rabotat-s-samozanyatym

01
блог
получить консультацию
Комментарии (0)
прокомментировать
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите сообщение:
Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания применять.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

Узнайте больше
Подпишитесь
на полезные статьи
о налоговом праве и ВЭД от SoNa
Нажимая на кнопку "Отправить",
вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Вас
заинтересует
02
вас заинтересует